INDEMNIZAŢIE/ STIMULENT CREŞTERE COPIL

Detalii

Categorie: Asistenţă socială

Creat: Duminică, 17 Mai 2015 12:39

Ultima actualizare: Luni, 02 Octombrie 2017 11:21

Accesări: 3049

Indemnizaţia/ Stimulentul de inserţie pentru creşterea copilului se acordă conform O.U.G. nr. 111/2010 şi a Normelor metodologice de aplicare, aprobate prin H.G. nr. 52/2011, cu completările şi modificările ulterioare.

Persoanele care îndeplinesc condiţiile de stagiu, conform legii, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:

• Concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi o indemnizaţie lunară;

Persoanele care, în perioada în care sunt îndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, obţin venituri supuse impozitului au dreptul la un stimulent de inserţie.

PRECIZĂRI:

1. Indemnizaţia pentru creşterea copilului se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în 12 luni consecutive din ultimele 24 luni înainte de naşterea copilului;
2. Valoarea stimulentului de inserţie pentru creşterea copilului este de 650 lei;
3. Cuantumurile pentru indemnizaţia de creştere copil şi stimulentul de inserţie se stabilesc în funcţie de un indicator social de referinţă, care, în prezent, are valoarea de 500 lei.

Acte necesare pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului/stimulent

• Cerere tip: pdf DESCARCĂ (2.13 MB) ;
• documente identitate (B.I./C.I./C.I.P. părinţi (în original şi copie);
• Certificat de căsătorie (în original şi copie);
• Certificate de naştere ale tuturor copiilor (în original şi copie);
• livret de familie (în original şi copie);
• extras de cont pe numele solicitantului / titularului;

PENTRU SALARIAŢI:

• adeverinţa tip eliberată de către angajator, din care să reiasă îndeplinirea condiţiilor legale privind stagiul de cotizare şi veniturile nete realizate (12 luni, în ultimul an înainte de naşterea copilului);
• copie a cererii înaintată către angajator pentru acordarea concediului pentru creşterea copilului până la 2 ani (sau pana la 3 ani pentru copilul cu handicap) – aprobată, semnată, ştampilată, înregistrată, copie conform cu originalul;
• act adiţional si/sau decizia de suspendare a contractului de muncă, cu ziua următoare celei în care se termină concediul de maternitate, cel mai repede, cu a 43-a zi de la naştere, în original sau copie conform cu originalul.
• stagiu de cotizare de la Casa de pensii

PENTRU PERSOANELE CE AU REALIZAT VENITURI DIN ACTIVITATI INDEPENDENTE:

• decizii de impunere şi adeverinţe de venit eliberate de către Administraţiile Financiare pentru ultimele 12 luni, înainte de naşterea copilului;
• certificat de atestare fiscală;
• document doveditor privind suspendarea activităţii pe perioada concediului de creştere a copilului;

La depunerea documentaţiei, este obligatorie prezentarea documentelor de identitate ale ambilor părinţi şi ale copiilor în original.

Serviciul Public de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului

Detalii

Categorie: Asistenţă socială

Creat: Joi, 11 Mai 2017 13:46

Ultima actualizare: Vineri, 19 Mai 2017 14:18

Accesări: 1130

Serviciul Public de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului

Acte necesare în vederea acordării de lapte praf gratuit pentru copii cu vârsta de pânã la 12 luni – în conformitate cu prevederile Legii. nr.321-2000

Detalii

Categorie: Asistenţă socială

Creat: Marți, 06 Iunie 2017 10:31

Ultima actualizare: Marți, 06 Iunie 2017 10:39

Accesări: 1728

a) reţetă de la medicul de familie.
b) copie după certificatul de naştere al copilului (doar în prima lună).

Notã : Laptele praf se eliberează la sediul din Str. Păcii nr.1 (lângă piaţă)

Acte necesare în vederea acordării indemnizaţiei pentru persoana cu handicap grav

Detalii

Categorie: Asistenţă socială

Creat: Marți, 06 Iunie 2017 10:43

Ultima actualizare: Marți, 06 Iunie 2017 10:48

Accesări: 3042

• cerere
• copie C.N./ B.I. /C.I. al persoanei cu handicap şi/sau al reprezentantului legal al  acesteia;
• copie certificat de încadrare în grad de handicap;
• copie hotărâre judecătorească, în situaţia în care persoana cu handicap a fost pusă sub interdicţie şi s-a instituit tutela;  
• acordul cu opţiunea indemnizaţie de la DGASPC Vaslui;
• cupon pensie în cazul pensionarilor;
• dosar cu şină.